Concedierea. Teorie si jurisprudenta (editia a 2-a, revazuta si adaugita) | Carte de: Alexandru Ticlea
Concedierea. Teorie si jurisprudenta
(editia a 2-a, revazuta si adaugita)
Carte de: Alexandru Ticlea
EXTRAS:
Noua ediţie a lucrării de faţă a fost determinată, în principal, de epuizarea tirajului primei ediţii.
Profitând de această ocazie, lucrarea a fost completată, avându-se în vedere dispoziţiile legale referitoare la funcţionarii publici, inclusiv la cei cu statut special, la militari, precum şi la alte categorii de personal – judecători şi procurori, personal auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, de specialitate criminalistică şi din serviciile de probaţiune.
Chiar dacă în cazul funcţionarilor publici şi al celorlalte categorii de personal menţionate, legiuitorul utilizează, cu precădere, terminologia de eliberare sau destituire din funcţie, vom constata, că potrivit Dicţionarului explicativ al limbii române, aceşti termeni sunt sinonimi cu cel de concediere – act unilateral al angajatorului de încetare a raporturilor juridice de muncă (de serviciu). Este şi motivul pentru care prezenta lucrare se intitulează, la fel ca prima ediţie: Concedierea.
La elaborarea ei s-au avut în vedere şi modificarea art. 61 lit. h) din Codul muncii prin Legea nr. 255/2013 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 135/2010 privind Codul de procedură penală şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative care cuprind dispoziţii procesual penale, precum şi completarea art. 251 alin. (4) din acelaşi act normativ prin Legea nr. 77/2014 în sensul că în cursul cercetării disciplinare prealabile salariatul are dreptul să fie asistat, la cererea sa, nu numai de către un reprezentat al sindicatului al cărui membru este, ci şi de către un avocat.
Încă o precizare se impune chiar de la început: Potrivit art. 278 alin. (2) din Codul muncii, prevederile sale „se aplică cu titlu de drept comun şi acelor raporturi juridice de muncă neîntemeiate pe un contract individual de muncă, în măsura în care reglementările speciale nu sunt complete şi aplicarea lor nu este incompatibilă cu specificul raporturilor de muncă respective”.
Prezenta ediţie cuprinde şi alte speţe din practica judiciară privind, în special, personalul din autorităţile şi instituţiile publice. 1 octombrie 2014
- Producator: Editura Universul Juridic
DIN
CUPRINS
INTRODUCERE
CAPITOLUL I CONCEDIEREA – ACT AL ANGAJATORULUI DE ÎNCETARE A RAPORTURILOR DE MUNCĂ (DE SERVICIU)
§1. Precizări prealabile
§2. Justificarea şi legalitatea concedierii
CAPITOLUL II CONCEDIEREA PENTRU MOTIVE CARE ŢIN DE PERSOANA ANGAJATULUI
§1. Concedierea disciplinară
§2. Concedierea în cazul arestării preventive sau al arestării la domiciliu a angajatului pentru o perioadă mai mare de 30 de zile
§3. Concedierea în cazul inaptitudinii fizice şi/sau psihice a angajatului (pentru motive medicale)
CAPITOLUL III CONCEDIEREA PENTRU MOTIVE CARE NU ŢIN DE PERSOANA ANGAJATULUI
§1. Caracteristici ale concedierii
§2. Concedierea colectivă
§3. Practică judiciară privind compensaţiile şi indemnizaţiile prevăzute în beneficiul personalului concediat
CAPITOLUL IV CAZURI SPECIALE DE ELIBERARE ŞI DESTITUIRE DIN FUNCŢIE
§1. Consideraţii introductive
§2. Eliberarea/destituirea din funcţie a funcţionarilor publici
§3. Încetarea raporturilor de serviciu ale poliţiştilor
§4. Încetarea raporturilor de serviciu ale funcţionarilor publici cu statut special din Administraţia Naţională a Penitenciarelor
§5. Trecerea în rezervă sau direct în retragere a cadrelor militare
§6. Eliberarea din funcţie a judecătorilor şi procurorilor
§7. Eliberarea din funcţie a personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acesta, precum şi a personalului care funcţionează în cadrul Institutului Naţional de Expertize Criminalistice
§8. Eliberarea din funcţie a personalului de probaţiune
§9. Practică judiciară
CAPITOLUL V PROCEDURA CONCEDIERII POTRIVIT CODULUI MUNCII
§1. Reglementări şi soluţii
§2. Practică judiciară
CAPITOLUL VI PROCEDURA ELIBERĂRII ŞI DESTITUIRII DIN FUNCŢIE
§1. Procedura destituirii disciplinare
§2. Procedura eliberării/destituirii din funcţie din alte motive decât cele de natură disciplinară
CAPITOLUL VII CONTROLUL JURISDICTIONAL AL CONCEDIERII
§1. Controlul şi sancţionarea concedierilor nelegale
§2. Reintegrarea în muncă – efect al anulării deciziei de concediere
CAPITOLUL VIII CONTROLUL JURISDICŢIONAL AL ELIBERĂRII SAU DESTITUIRII DIN FUNCŢIE
§1. Competenţa instanţelor de contencios administrativ
§2. Procedura soluţionării litigiilor
§3. Practică judiciară
ISBN: | 978-606-673-414-1 |
---|---|
Titlul cartii: | Concedierea. Teorie si jurisprudenta (editia a 2-a, revazuta si adaugita) | Carte de: Alexandru Ticlea |
Autor (i):: | Alexandru Ticlea |
Publicat de: | Editura Universul Juridic |
Colectia: | Teorie si jurisprudenta |
Data aparitiei: | 28 Oct. 2014 |
Formatul: | Carte in format tiparit |
Numar de pagini: | 736 |